多名受让人
一个任务或关键成果需要一个以上的执行者来完成?开始使用KeepSolid Goals,将多个用户分配到同一任务,并共同实现您的目标!
协作是一件伟大的事情。您可以共享想法,讨论正在进行的任务,制定未来计划并停留在同一页面上。
KeepSolid Goals提供了协作功能,使您可以创建团队并共同实现目标。无论您创建什么项目,关键成果还是任务,都可以将它们分配给负责的团队成员。
当任务可以由一个人完成时。只分配一个用户可以确保更好的问责制,因为该人认为最终负责提供结果。
如果任务需要一个以上的人来完成。只需添加所需数量的用户,每个用户都会收到有关新分配的通知。
根据需要分配任意数量的用户! KeepSolid Goals不会限制您可以分配给任务或关键成果的团队成员的数量。
将任务和关键成果分配给不同的团队成员,您可以分担责任并促进团队中的协作。
在Goals中分配任务就像1-2-3一样容易。您需要做的就是在受让人部分中选择所需的用户数。需要删除受让人吗?只需再次单击用户以取消选择它们。
通过创建一项任务并将其分配给多个用户,KeepSolid Goals可帮助您节省时间。没有多余的麻烦,例如复制任务并将其分别分配给不同的团队成员。
1.指定由谁负责
指明团队成员或负责团队的成员,以确保任务无人值守。
2.写一个清晰的名字
为每项作业输入清晰的主题行,以便一目了然。
3.提供详细说明
详细说明预期的结果。如果您希望以特定的方式完成工作,或者方便使用任何文档或资源,请不要忘记也包括这些内容。清晰的说明可以消除过多的问题,并增加成功的机会。
4.确定优先级,设置截止日期
在Goals应用中,您可以在以下优先级中进行选择:低,中,高,严重和阻止。设置优先级可以帮助您的团队计划工作日,重点放在优先级最高的工作上。进行准确的估算并为任务设定一个现实的截止日期。
创建您的团队,邀请团队成员,将不同的成员分配给不同的任务或关键成果,然后开始为实现目标而共同努力。
实施敏捷的团队协作工具和流程可提高个人生产力,并对您的底线产生积极影响。
您的公司在应对突发变化方面做得更好,并且可以更快地适应不断变化的业务环境。
利用团队协作的最佳实践,可以树立友善的精神,使员工渴望接受新的挑战。
团队协作导致主动的团队合作,从而减少会议次数,同时也提高会议效率。
在思维导图上显示您的主要目标,然后找出相关目标,最后为每个目标添加适当的任务。现在,您的所有作品都是结构化的,因此您可以轻松地在它们之间导航。
当每个团队成员都知道项目的主要目标并理解实现该目标的步骤时,他们将需要较少的时间来完成其任务。
您可以每天通过看板黑板查看每个任务和目标的进度。看板黑板会显示任务状态,因此,如果您发现某些任务错过了截止日期,则可以立即进行更改。此外,您可以根据正在进行的团队工作量来计划其他工作。
不仅以文字形式而且以数字形式设置任务,例如在一个应用程序中。这样,每个团队成员都可以看到分配给他们的所有任务,并且不会错过最后期限。
在整个项目实施过程中,要了解您的目标,关键成果,关键绩效指标和正在进行的任务。只需查看思维导图即可了解实现关键成果的进度以及任务的当前状态。
邀请您的团队成员使用该应用程序,将他们分配给不同的关键成果和任务,并控制每个团队成员的工作量。此外,您团队中的每个人都可以看到目标,关键成果以及您要朝着其努力的关键绩效指标,因此您无需在任何其他解释上浪费时间。
使用Goals应用程序使团队的工作按计划进行,控制他们的工作量,并将所有目标转变为可行的计划。