Интерфейс Asana может быть несколько неочевидным для новичков. Многие пользователи считают, что разобраться в нем сложно и затратно по времени. И напротив, в KeepSolid Goals интерфейс и общая логика были разработаны таким образом, чтобы вы могли легко ставить цели и управлять командой за считанные минуты. Просто, быстро и понятно!

В отличие от Asana, KeepSolid Goals построена на философии целей и ключевых результатов (OKR). Это означает, что KeepSolid Goals поможет вам сосредоточиться на глобальных целях и корпоративных задачах на всех этапах планирования и управления, заодно способствуя согласованности и вовлечению команды.

Диаграмма связей - отличный инструмент для планирования, которого, к сожалению, не хватает Asana. В KeepSolid Goals их легко создавать, визуализируя ваши цели, ключевые результаты и задачи. Диаграмма связей позволяет визуализировать вашу стратегию в ясной и лаконичной форме и определять ее ключевые части для сотрудников.

Для успеха очень важно иметь возможность отслеживать результативность ваших команд на пути к цели и своевременно подстраивать стратегию по мере необходимости. KeepSolid Goals делает это возможным через назначение ключевых факторов успеха (KSF), таких как бюджеты, производительность сотрудников, сроки, KPI и т. д.

Оценка цели (Objective Score) - это собственная разработка KeepSolid Goals. Он показывает, насколько успешна ваша стратегия и насколько быстро вы к ней приближаетесь. Оценка цели рассчитывается на основе самых важных для успеха факторов, таких как количество ключевых результатов и задач или эффективность KPI.