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¿Cómo establecer objetivos para diferentes equipos, por ejemplo, desarrollo, diseño, marketing?

Tienes varias opciones:

  1. Asignar miembros de diferentes equipos a diferentes resultados clave dentro de un objetivo. Esta opción se recomienda si todos los equipos trabajan para alcanzar un objetivo principal y desea monitorear el progreso utilizando informes que cubren todo el objetivo.
    En este caso, cada miembro del equipo puede ver el objetivo completo, incluidos todos sus resultados clave, resultados subclave y tareas.

  2. Si desea mantener a los equipos separados, sin permitirles ver las tareas de otros equipos, debe crear un objetivo separado para cada equipo. Elija esta opción si los equipos trabajan con objetivos diferentes.
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