MonoDefense aims to provide users all over the world with the most reliable and helpful cyber-security solutions. It’s a bundle that combines several apps for synergetic effect and maximum convenience. MonoDefense utilizes top-of-the-game technologies and KeepSolid’s extensive experience to keep user data secured and private.

Including products

VPN Unlimited - protects your privacy and encrypts all your transferred data when you connect to the web. Passwarden - stores all your passwords and credentials in a secure place. DNS Firewall - prevents malware by blocking known malicious websites. SmartDNS - allows you to bypass geo-restrictions and gain access to any necessary streaming service.


1. The value of the final product is more important than the rules

  • Profit is not the ultimate goal of the company, it merely reflects our achievements
  • Think about how customers will feel when using our products
  • Direct your attention to the market and look for opportunities there, regardless of your job position
  • Respect the quality the way you’d like your interests to be respected
  • Before you make a decision, explore the possible decisions and their consequences
  • Strive to understand the essence of things, avoid superficial information
  • Consult and communicate with your colleagues about your ideas and conclusions
  • Plan so that progress could be seen every day
  • Check your result yourself
  • Create and demonstrate your key performance indicators

2. Grow and develop

  • As a leader, nurture your colleagues and partners
  • Develop your leadership skills
  • Analyze the results of your work, improve yourself and the technology
  • Get creative in searching the right goals
  • Identify successful actions and double down on them, and share the conclusions with colleagues
  • Identify ineffective approaches and exclude them from the workflow
  • Create, fill, and control a knowledge base about products, processes, and the company
  • Create an environment where your colleagues can freely voice their thoughts and ensure they get heard
  • Encourage colleagues who are ready to describe and take on tasks in unfamiliar fields
  • Build a motivation system so that your colleagues are satisfied with their job
  • Hire people with potential, not with a toolbox

3. Think of the distant future

  • Build short-term plans based on the existing strategy
  • Improve your strategy if it faces an insurmountable danger
  • Do business so that you go down in history of the company with honor
  • Do not use dubious and unreliable technologies
  • Check the reputation and intentions of job candidates, avoid hiring candidates with a bad reputation
  • Build trust in yourself with your deeds
  • Prioritize internal hiring over external
  • Bet on young specialists - they are the future of the company
  • Remember that employees who do not want to grow pose a threat to the future of the company

4. Respect and help

  • Respect customers and colleagues
  • Eliminate negative emotions and actions - this will unite your team
  • Protect colleagues from any negative impact, eliminate its sources by any means
  • Learn the work of the entire department before you take control of it
  • Treat the company property with due care
  • Once you become successful, bear social responsibility

Common values of KeepSolid employees

  • The desire to understand the essence of things. Superficial solutions are not acceptable, since they can be based on false or unverified data. Each task should be solved with knowledge of the matter and the ability to explain the chosen solution.
  • Adventure. You can’t call someone a developing person unless they’re ready to cross the line of what is known and safe. We are looking for new opportunities, taking a conscious and responsible risk.
  • Creation. It is more important for us to find the correct goals than to correctly go towards unnecessary goals.
  • Perseverance. It is this quality that helps us overcome obstacles and objections.
  • Responsibility. Taking on the job and bringing it to its logical conclusion is the most important distinguishing feature of a professional that we value.
  • The desire to help. Business decisions should be based on the comfort of users and the costs incurred by users or the company.
  • Quality. We strive not to compromise with quality issues - defects and poor service should be eradicated on an ongoing basis.
  • Communication. We are focused on team results and understand that no tools and technologies can match the ability to constructively discuss a task.
  • Respect. The company's internal policies and employee rights are considered untouchable. Compliance with corporate culture is mandatory for all employees.
  • Training. There are possibly no limits to the knowledge that a person can learn and effectively apply in further tasks.

The value of our products

The value of KeepSolid products stems from the fact that users don’t have to spend time studying them - they can immediately start using our solutions and get the expected results shortly.

Aesthetic satisfaction is another crucial factor that is highly esteemed in our products. The user’s desire to engage with our products and keep using them is the highest praise for our company.


We appreciate your help & assistance in improving our products.
Luis G. Toro
Head of the outsource language department. Professional Spanish translator and proofreader. Specialist in the different variants of the language: International Spanish, European Spanish, Latin American Spanish.
Jonh J. Dueñas
Coordinator of the outsource language department. Qualified philologist of French and English languages and literature. Professional French translator and proofreader.
Isabel M. V.
Qualified philologist of German language and literature. Professional German translator and proofreader.
Adriana Bolaños Mora
Qualified philologist of Portuguese language and literature. Professional Portuguese translator and proofreader.

Our history

See all history


Looking forward to joining us?
We’re glad to see you among our team members!

See all vacancies



Місія MonoDefense – надати людям у всьому світі найзручніші та найнадійніші рішення в галузі інтернет-безпеки. Це монолітний пакет продуктів, які максимально ефективно працюють у комбінації. MonoDefense використовує найсучасніші технології та багаторічний досвід KeepSolid, щоб захищати дані та анонімність наших користувачів.

Включаючи продукти

VPN Unlimited - захищає вашу конфіденційність і шифрує всі передані дані під час підключення до інтернету. Passwarden - зберігає всі ваші паролі та облікові дані у безпечному місці. DNS Firewall - запобігає шкідливому ПЗ, блокуючи відомі небезпечні вебсайти. SmartDNS - дозволяє обійти геообмеження та отримати доступ до будь-якого необхідного стримінгового сервісу.


1. Цінність кінцевого продукту важливіша за правила

  • Прибуток не є самоціллю компанії, він лише відображає наші досягнення
  • Думай про те, що відчуватимуть клієнти, користуючись нашими продуктами
  • Спостерігай за ринком та шукай там нові можливості, незалежно від своєї посади
  • Дотримуйся якості, як хотів би дотримання своїх інтересів
  • Приймай рішення лише вивчивши можливі варіанти та їх наслідки
  • Прагни розібратися в суті речей, уникай поверхневої інформації
  • Радься та обговорюй з колегами свої ідеї та висновки
  • Плануй так, щоб кожен день було видно прогрес у роботі
  • Займайся самоперевіркою своїх результатів
  • Створюй та демонструй ключові показники своєї діяльності

2. Розвивайся та розвивай

  • Як лідер, розвивай колег та партнерів
  • Виховуй у собі лідерські якості
  • Аналізуй результати своєї роботи та прагни самовдосконалення
  • Будь у пошуку правильних цілей
  • Аналізуй свої результати, визначай успішні дії, посилюй їх, ділись висновками з колегами
  • Виявляй неефективні підходи та виключай їх із робочого процесу
  • Створюй або наповнюй існуючі бази знань про продукти та процеси компанії
  • Будь відкритий до ідей та пропозицій колег та працюй над ними
  • Заохочуй колег, готових братися за невідомі завдання та описувати їх
  • Вибудовуй систему мотивації так, щоб твої колеги отримували задоволення від роботи
  • Наймай людей з потенціалом, а не просто з набором інструментів

3. Думай про майбутнє

  • Строй короткострокові плани виходячи з довгострокової стратегії
  • Вдосконалюй стратегію, зустрівшись з непередбаченими обставинами
  • Веди справи так, щоби з шаною увійти до історії підприємства
  • Не застосовуй сумнівних та ненадійних технологій
  • Створюй довіру до себе своїми справами
  • Наймаючи кандидатів, перевіряй їх наміри та репутацію
  • Дотримуйся пріоритету внутрішнього найму перед зовнішнім
  • Роби ставку на молоді кадри – це майбутнє компанії
  • Уникай кандидатів, які не бажають розвиватися - вони становлять загрозу майбутньому компанії

4. Поважай та допомагай

  • Поважай клієнтів та колег
  • Уникай негативних емоцій та дій – це згуртує твою команду
  • Захищай колег від негативного впливу та усувай їх джерела
  • Приймаючись за управління підрозділом, спочатку вивчи його роботу та особливості
  • Стався до майна компанії як до свого
  • Стаючи успішним, приймай на себе соціальну відповідальність


  • Прагнення розумітися на суті речей. Поверхневі рішення неприйнятні, вони можуть бути засновані на неправдивих або неперевірених даних. Кожне завдання має вирішуватися зі знанням справи та здатністю пояснити обране рішення.
  • Пригоди. Людина, що розвивається - та, що хоче переступити межу звіданого і безпечного. Ми шукаємо нові можливості, йдучи на усвідомлений та відповідальний ризик.
  • Усвідомленість. Потрібно шукати правильні цілі, а не правильно йти до непотрібних цілей.
  • Наполегливість. Саме ця якість допомагає нам долати перешкоди та складнощі.
  • Відповідальність. Взяти на себе роботу і довести її до логічного завершення - це найважливіша риса професіонала.
  • Бажання допомогти. Вибір рішень має базуватися на думках про комфорт користувача та його витрати.
  • Якість. Ми прагнемо не йти на компроміс у питаннях якості, дефекти та поганий сервіс потрібно викорінювати на постійній основі.
  • Комунікація. Ми націлені на командні результати та розуміємо, що жодні інструменти та технології не можуть зрівнятися з умінням конструктивно обговорити завдання.
  • Повага. Дотримання корпоративної культури, внутрішньої політики компанії та прав співробітників є обов'язковим для всіх у компанії.
  • Навчання. Ми віримо, що немає межі знанням, які людина може отримати та ефективно застосовувати у подальших завданнях.


Цінність продуктів KeepSolid у тому, що користувачам не потрібно витрачати час на їх вивчення - вони одразу можуть розпочати використання та отримати очікуваний результат найкоротшим шляхом.

Естетичне задоволення – це ще один обов'язковий фактор для наших продуктів. Коли користувач хоче знову запустити наш продукт і продовжити його використання, це найвища похвала для компанії.


Our history

See all history


Looking forward to joining us?
We’re glad to see you among our team members!

See all vacancies