نمی‌توان کسی را فردی در حال رشد دانست مگر اینکه آماده باشد از مرز آنچه شناخته‌شده و امن است عبور کند. ما به دنبال فرصت‌های جدید هستیم و ریسک‌های آگاهانه و مسئولانه می‌پذیریم.

برای ما پیدا کردن اهداف درست مهم‌تر از درست حرکت کردن به سمت اهداف غیرضروری است.

همین ویژگی است که به ما کمک می‌کند بر موانع و مخالفت‌ها غلبه کنیم.

پذیرفتن کار و رساندن آن به نتیجه منطقی، مهم‌ترین ویژگی متمایز یک حرفه‌ای است که ما برای آن ارزش قائلیم.

تصمیم‌های تجاری باید بر اساس راحتی کاربران و هزینه‌هایی باشد که کاربران یا شرکت متحمل می‌شوند.

ما تلاش می‌کنیم در مسائل مربوط به کیفیت سازش نکنیم؛ نقص‌ها و خدمات ضعیف باید به‌صورت مستمر برطرف شوند.

ما بر نتایج تیمی تمرکز داریم و می‌دانیم هیچ ابزار و فناوری‌ای جای توانایی گفت‌وگوی سازنده درباره یک وظیفه را نمی‌گیرد.

سیاست‌های داخلی شرکت و حقوق کارکنان غیرقابل تعرض محسوب می‌شوند. رعایت فرهنگ سازمانی برای همه کارکنان الزامی است.

احتمالاً هیچ محدودیتی برای دانشی که یک فرد می‌تواند بیاموزد و در وظایف بعدی به‌طور مؤثر به کار گیرد وجود ندارد.